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影响离退休综合症的因素有哪些

2017-04-05 14:27 作者:南京仁康医院真不真 来源:南京仁康医院真不真
  影响离退休综合症的因素有哪些?离退休的老人在离开工作岗位后会因所处环境和生活习惯的突然改变,心理上和行为上一时难以适应,在精神活动方面出现某些偏离常态的行为,比如,平时沉静稳重又热情开朗,颇有修养的人,离退休后却变得烦躁不安,坐卧不宁、抑郁伤感、行为怪僻,甚至出现一些强迫性的活动。那么,为什么会出现这些现象呢?跟着南京仁康医院一起了解下影响离退休综合症的因素有哪些?
 
  南京仁康医院医生帮您分析影响离退休综合症的主要因素:
 
  1 、个性特点
 
  平素工作繁忙、事业心强、好胜而善于争辩、严谨和固执的人易患离退休综合症,因为他们过去每天都紧张忙碌,突然变得无所事事,这种心理适应比较困难,颜老和赵老都属于这种情况。
 
  2、个人爱好
 
  退休前除工作之外无特殊爱好的人容易发生心理障碍,这些人退休后失去了精神寄托,生活变得枯燥乏味、缺乏情趣、阴暗抑郁。
  3 、人际关系
 
  人际交往不良,不善交际,朋友少或者没有朋友的人也容易引发离退休障碍,这些老年人经常感到孤独、苦闷,烦恼无处倾诉,情感需要得不到满足;相反,老年人如果人际交往广,又善于结交新朋友,心境就会变得比较开阔,心情开朗,消极情绪就不易出现。
 
  4 、职业性质
 
  离退休前如果是拥有实权的领导干部易患离退休综合症,因为这些人要经历从前呼后拥到形只单影、从门庭若市到门可雀罗的巨大的心理落差,的确难以适应。
 
  5、性别因素
 
  通常男性比女性更难适应离退休的各种变化。中国传统的家庭模式是“男主外,女主内”,男性退休后,活动范围由“外”转向“内”,这种转换比女性明显,心理平衡因而也较难维持。
 
  以上是对影响离退休综合症的因素有哪些的介绍。南京仁康医院是您寻求高水准医疗服务的理想选择,汇聚众多经验丰富、技术娴熟、医德高尚的精神疾病医生,竭诚维护广大患者的健康生活,并倾力打造中国最有影响力的精神疾病医院。如果您想了解更多精神疾病的问题,可以在线与权威医生交流。
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